5 Simple Statements About ترتيب أجازة الموظفين Explained
5 Simple Statements About ترتيب أجازة الموظفين Explained
Blog Article
ليس جِبل هو متتبع الإجازات الأعلى تقييمًا فحسب، بل إنه أيضًا مجاني بنسبة ١٠٠٪، ولهذا السبب تبدأ عشرات الآلاف من الشركات في استخدام جِبل كل شهر.
ويمكن تعداد أنواع إجازات الموظفين في القطاع السعودي على النحو الآتي ذِكره:
أضف إلى ذلك، أنك قد تضر بسمعة الشركة إذا لم تكن إدارة الموارد البشرية واضحةً بما يكفي بشأن سياسات الإجازات وتفاصيلها. ودعنا نتخيل هنا شعور الموظفين حينما يُمنعون من تَلقي إجازاتهم المرضية أو السنوية أو المتعلقة بالأعياد والمناسبات.
بالتالي يجب في الجدول تنظيم الإجازات العارضة والاعتيادية للموظف، وجدير بالذكر أنه توجد بعض المؤسسات تستخدم نماذج وجداول مختلفة لكل نوع منهم، وبشكل عام نقدم نموذج جاهز لجدولة إجازات الموظفين بصيغة term يمكن تحميله عبر الرابط التالي:
حزمة أدوات الموارد البشرية السعودية الأدوات والحاسبات
هذا الويدجت يتطلب إضافة أرقام لايت، يمكنك تنصيبها من خلال قائمة القالب > تنصيب الإضافات.
يمكن للمديرين الموافقة على الإجازات، أو تعديلها، أو رفضها بسهولة ببضع نقرات بسيطة.
ميزة الجدول الإكسل أنه منظم، وذكي، ويساعد الموظف في العمليات الحسابية الخاصة بأيام الفراغ مثلًا، أو حساب إجازات الموظفون والمتبقي منها.
هل تجد أنه من الممل التعامل مع طلبات الإجازة ومراقبة غياب الموظفين يدويًا؟ هل تتطلع إلى تعزيز إنتاجيتك من خلال تبسيط سير عملك؟ لحسن الحظ، هناك العديد من برامج لإدارة الإجازات المتاحة اليوم والتي يمكن أن ترتيب أجازة الموظفين تساعد في تبسيط سير عملك وزيادة الكفاءة.
العمل على تنويع توقيت الإجازات: من الطبيعي أن يطلب الموظفون الآباء الذين لديهم أطفال في المدرسة إجازة في شهور الصيف.
ومعرفة من الموظف التالي في برنامج تخطيط إجازات الموظفين ومناقشة كيفية سير العمل من أجل تحقيق مصلحة الجميع.
باستخدام هذه الميزة، يمكنك إدارة جداول الإجازات بسهولة.
في حالة كانت هناك ضغوط في العمل، يمكن حث الموظفين على الالتزام بتقديم وعد منحهم أسبوع إجازة إضافي في حالة الالتزام عند الضغط أو مزاولة العمل في الإجازات الرسمية، كما أنه من وسائل التشجيع على هذا عمل مسابقات للموظف الملتزم ومنح جوائز قيمة.
ابقى على اطلاع بفضل الإشعارات التلقائية لطلبات الإجازة القادمة، أو الموافقات، أو الرفض، مما يضمن التواصل الشفاف والفوري داخل فريقك.